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CENTDEGRÉS (Paris)

CENTDEGRÉS, agence internationale d’intelligence de marque et de création, recrute pour son bureau parisien son(sa) New Business Developer basé(e) à Paris, avec une responsabilité européenne.

Descriptif du poste :

  • Rattaché(e) à la direction générale, le(la) « Developer » aura pour mission de développer le portefeuille clients et projets de l’agence, en France, en Europe, mais aussi sur des marchés dans lesquels nous ne sommes pas encore présents
  • Ce développement pourra se faire dans les groupes dans lesquels l’agence est déjà active, mais aussi dans d’autres groupes ; dans les domaines cœur de l’expertise de l’agence mais aussi en développant de nouveaux domaines d’activité
  • Ce développement devra se faire d’une manière originale et propre à l’agence :
    • En activant les projets innovants, développés avec la cellule innovation de l’agence
    • En travaillant sur les sujets de recherche en cours, en lien avec le planning stratégique et la création
    • En développant nos partenariats avec les grands salons internationaux
    • En construisant des partenariats nouveaux de co-branding avec des marques, ou avec des partenaires stratégiques
    • En consolidant des liens intelligents avec les développeurs internationaux de l’agence, basés dans les pays

Descriptif du profil recherché :

  • Le(la) candidat(e) doit avoir une expérience d’environ 8/10 ans dans une fonction de business développement
  • Cette fonction pourra avoir été réalisée dans une agence de design, de stratégie, de digital, de communication, ou d’autres services, ou au sein de marques
  • La sensibilité du(de la) candidat(e) pour les marques et pour la création doit être forte et avérée
  • Entrepreneur(se), autonome, audacieux(se), tenace et créatif(ve) dans sa fonction, le(la) candidat(e) doit avoir un fort esprit d’équipe, la volonté de réussir en intelligence collective avec les différents acteurs de l’agence
  • Bilingue français-anglais, le(la) candidat(e) doit bénéficier d’une forte expérience internationale.

Disponibilité immédiate. Rémunération fixe en fonction  de l’expérience + variable calculé sur le développement du portefeuille. Envoyer candidature à recrut@centdegres.fr.