CENTDEGRÉS (Paris)

CENTDEGRÉS, agence internationale d’intelligence de marque et de création, recrute pour son bureau parisien son(sa) New Business Developer basé(e) à Paris, avec une responsabilité européenne.

Descriptif du poste :

  • Rattaché(e) à la direction générale, le(la) “Developer” aura pour mission de développer le portefeuille clients et projets de l’agence, en France, en Europe, mais aussi sur des marchés dans lesquels nous ne sommes pas encore présents
  • Ce développement pourra se faire dans les groupes dans lesquels l’agence est déjà active, mais aussi dans d’autres groupes ; dans les domaines cœur de l’expertise de l’agence mais aussi en développant de nouveaux domaines d’activité
  • Ce développement devra se faire d’une manière originale et propre à l’agence :
    • En activant les projets innovants, développés avec la cellule innovation de l’agence
    • En travaillant sur les sujets de recherche en cours, en lien avec le planning stratégique et la création
    • En développant nos partenariats avec les grands salons internationaux
    • En construisant des partenariats nouveaux de co-branding avec des marques, ou avec des partenaires stratégiques
    • En consolidant des liens intelligents avec les développeurs internationaux de l’agence, basés dans les pays

Descriptif du profil recherché :

  • Le(la) candidat(e) doit avoir une expérience d’environ 8/10 ans dans une fonction de business développement
  • Cette fonction pourra avoir été réalisée dans une agence de design, de stratégie, de digital, de communication, ou d’autres services, ou au sein de marques
  • La sensibilité du(de la) candidat(e) pour les marques et pour la création doit être forte et avérée
  • Entrepreneur(se), autonome, audacieux(se), tenace et créatif(ve) dans sa fonction, le(la) candidat(e) doit avoir un fort esprit d’équipe, la volonté de réussir en intelligence collective avec les différents acteurs de l’agence
  • Bilingue français-anglais, le(la) candidat(e) doit bénéficier d’une forte expérience internationale.

Disponibilité immédiate. Rémunération fixe en fonction  de l’expérience + variable calculé sur le développement du portefeuille. Envoyer candidature à recrut@centdegres.fr.