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EDF (Fontainebleau)

PULSE DESIGN ouvre 3 postes de Designer – exploration stratégique.

PULSE Design est un programme de la DIPP (Direction de l’Innovation et des Programmes Pulse) du Groupe EDF. Sa mission est d’orienter l’exploration du champ des possibles autour de l’électrification décarbonée et d’ouvrir de nouvelles opportunités sur des sujets tel que la mobilité électrique, les actions de solidarité, les énergies renouvelables, le nouveau nucléaire, la smart home, l’agriculture de demain, etc.

À travers la mise en lumière des enjeux environnementaux, sociétaux, culturels et émotionnels qui composent les milieux – quelles que soient leurs échelles – les résultats du programme PULSE Design conduisent à proposer des solutions disruptives et des modes d’appropriation de leur mise en œuvre à l’ensemble des métiers du Groupe, de la production à la commercialisation d’énergie

Pour se faire, PULSE Design se structure autour d’une quinzaine de membres (salariés et prestataires) designers, développeurs, ingénieurs, développant une approche expérimentale de l’innovation. Tout ce qui est postulé est testé au sein d’un laboratoire de 500m². Ce Laboratoire exploite les dernières technologies disponibles et accompagne la production de démonstrateurs physiques et numériques via un Fab Lab équipé de technologies de pointe.

Profil recherché :

  • Vous êtes résolument orienté(e) vers des démarches d’exploration avec de fortes compétences vous permettant d’identifier, de projeter et d’incarner des hypothèses qui ouvrent de nouvelles opportunités au regard des grands enjeux environnementaux et sociétaux à venir
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Designer – Créateur industriel niveau Master ou Doctorat et d’une première expérience professionnelle dans le milieu de l’innovation ou de la recherche

Ainsi, vous témoignez d’une envie et d’une aptitude à :

  • Ouvrir des champs stratégiques nouveaux par le Design, permettant notamment de détecter et déduire des axes émergents et alternatifs, et d’être force de proposition de sujets de recherche ambitieux sur les domaines concernés. Projeter la discipline Design sur de nouveaux terrains, d’en étendre les domaines d’application au sein du Groupe EDF
  • Mobiliser des ressources favorisant l’aide à la décision et l’engagement vers des futurs souhaitables, permettant notamment de traiter de l’information complexe et hétérogène (quali/quanti), d’en faire donner à voir une compréhension claire et efficace partageable collectivement et permettant l’aide à la décision. De proposer et bâtir des représentations visuelles performantes, favorisant la compréhension, la diffusion de connaissances et l’engagement de décideurs
  • Mobiliser une culture originale et un regard critique, permettant notamment d’alimenter les réflexions avec des références alternatives issues de milieux extérieurs au strict champ de l’énergie ou du design. De manifester une curiosité vers des champs de connaissance et de culture émergents ou antérieurs. De proposer une lecture alternative des tendances et phénomènes contemporains, nourrie d’argumentaires et de sources disponibles dans différents courants de pensée et favorisant le débat et la controverse
  • Mettre en œuvre des processus de travail et de recherche rigoureux, permettant notamment de proposer des approches méthodologiques, d’enquête terrain et d’évaluation nourries de divers domaines adaptées aux spécificités de chaque sujet. D’organiser un processus projet de façon efficace permettant de garantir l’atteinte des objectifs dans un timing maitrisé et la bonne coordination des différents contributeurs. D’être en capacité de produire un reporting des actions menées, d’anticiper les tâches à venir et de porter à connaissance du management les points d’alerte
  • Aborder et prendre en compte simultanément différent enjeux autour d’un projet (énergétiques, environnementaux, sociétaux, techniques, économiques, émotionnels et culturels) permettant notamment de désiloter les compétences et les savoirs et de proposer des hypothèses soucieuses de divers équilibres. De dialoguer et d’animer des collectifs hétérogènes issus de divers champs disciplinaires afin de faire émerger des lectures plurielles et complémentaires d’un même sujet. D’avoir un esprit ouvert et prompt à l’intégration de points de vue divergents

CDI temps plein, poste basé sur le site des Renardières (77) près de Fontainebleau. Les accords Groupe prévoient jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine. Le permis B est conseillé. Une mobilité ponctuelle sur le site de La Défense est à prévoir. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Contact : guillaume.foissac@edf.fr.