Manitou : élever le design

Extrait de l’interview

Thierry Lehmann, pouvez-vous vous présenter ?

T.L. Je suis designer industriel de formation. Passionné d’automobiles, j’ai toujours voulu faire du design. Mais dans les années 1980 il fallait un bagage technique pour faire du design industriel. J’ai donc suivi un DUT génie mécanique puis suis entré en 1989 à l’ESDI (ndlr : École supérieure de design industriel créée par Jean-Lin Viaud dont nous saluons ici la mémoire). Ces années d’études parisiennes furent pour moi comme une révélation : l’école de design, la culture, l’ouverture au monde.

Que représente Manitou et quelle est votre mission ?

T.L. Avec ses trois marques – Manitou, Gehl et Mustang by Manitou – l’entreprise est l’un des leaders mondiaux dans les domaines du levage, manutention de personnes et terrassement, avec 4 600 salariés répartis sur dix sites de production. Nous réalisons un chiffre d’affaires de 2,1 milliards d’euros, dont 79 % à l’international. L’une de nos particularités est notre actionnariat familial français, très présent et actif au sein du groupe. Nous fabriquons, concevons et distribuons nos matériels. Nous sommes historiquement mécano-soudeurs, et tout ce qui concerne plastiques et tubes est par conséquent conçu chez nous mais sous-traité.