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D comme diversité

Design fax n° 1223 – Éléonore de Lacharrière – D comme diversité
N° 12237 février 2022·Interview de une

D comme diversité

Éléonore de Lacharrière

Interview réalisée par Christophe Chaptal

Cette semaine, Design fax rencontre Éléonore de Lacharrière, déléguée générale de la fondation Culture & Diversité, qui nous explique ses interactions avec le monde du design.

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Une de Design fax – D comme diversité

« J‘ai suivi des études en finance à Dauphine et à l’ESSEC puis ai travaillé en Inde pour lutter contre la pauvreté. »

– Éléonore de Lacharrière

Extrait de l’interview

Éléonore de Lacharrière, pourriez-vous vous présenter ?

E.D.L. J‘ai suivi des études en finance à Dauphine et à l’ESSEC puis ai travaillé en Inde pour lutter contre la pauvreté. J’ai ensuite intégré le groupe familial (ndlr : Fimalac) où, au Comex, j’effectue le suivi des participations et notamment pour ce qui concerne les aspects liés aux questions de gouvernance et de RSE. En parallèle, en 2006, je crée avec mon père (ndlr : Marc Ladreit de Lacharrière) la fondation d’entreprise Culture & Diversité dont je suis la déléguée générale. J’y assure un rôle volontairement opérationnel, et c’est dans cet esprit qu’a été établi en 2007 le programme « Égalité des chances en école d’art et design ».

Quels sont les objectifs et les principes de fonctionnement de la fondation Culture & Diversité ?

E.D.L. Notre objectif premier est que la culture puisse se revendiquer d’une création riche et diverse. Autrement dit, il s’agit de permettre aux jeunes de milieux modestes d’accéder à l'univers professionnel de l’art et de la culture. Nous sommes une organisation à la fois extérieure au secteur mais totalement imbriqué dans l’écosystème.

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Entreprises et organisations citées dans ce numéro

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Personnes citées dans ce numéro

Christophe FanichetDenise FayolleÉléonore de LacharrièreEmmanuel MacronIsabelle MacquartJean-Charles GatéJérôme LhermenierMaryse MouginPhilippe KaterineStéphane VincentVictor HugoXavier de Jarcy

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