Klaxoon : du bon bruit

Extrait de l’interview

Matthieu Beucher, quel est votre parcours ?

M.B. Je suis un ingénieur R&D Télécom passionné par le produit. Je voulais d’abord être architecte mais mes parents ont préféré m’orienter vers une formation plus scientifique. J’ai d’abord travaillé chez Daimler sur le véhicule autonome où je me suis très vite intéressé à la démarche managériale pour voir comment il était possible d’additionner les talents. Je suis ensuite passé chez Valeo comme directeur de production où j’ai intensivement utilisé le Lean (ndlr : méthode de gestion et d’organisation du travail visant à améliorer les performances d’une entreprise dans les meilleures conditions de coût-qualité-délai).

Pouvez-vous nous situer Klaxoon ?

M.B. Klaxoon a été lancé en mars 2015 et comprend à ce jour 250 collaborateurs dans le monde et plus de 5 000 clients – l’ensemble du CAC 40 en France, mais aussi des petites entreprises, des indépendants ou des institutions publiques. Nous nous sommes autofinancés jusqu’à 100 salariés, puis avons levé des fonds – 5 millions d’euros en 2016 et 50 millions en 2018. Notre objectif est d’imposer un nouveau standard de travail en équipe, partant du principe que la façon classique de travailler de ces 30 dernières années est dépassée.